スターバックスの元暫定CEOハワード・シュルツは、予想よりも早く会社のリーダーを辞任し、コーヒー大手の労働組合への取り組みを調査する上院委員会で証言することが期待されている.
スターバックスは月曜、9月に同社の次期社長に指名されたラックスマン・ナラシンハンがシュルツの後任になると発表した。 彼が来月初めに就任すると最初に発表された。
シュルツは、会社のトップで 3 つの異なる役割を果たしました。 彼は 1986 年から 2000 年まで、そして 2008 年から 2017 年まで CEO を務めました。 2022年から2023年まで暫定CEOを務める。
会社の会長および委員会Sen. バーニー・サンダース (I-Vt) の間で何週間も行ったり来たりした後、シュルツは健康、教育、労働、年金に関する上院委員会で証言する予定の 1 週間前に会社を去りました。 .) Schultz の証言を保護するため。
サンダースは、近年数百の店舗を一掃した労働組合化の動きに対するスターバックスの対応について、シュルツからの意見を求めている. 同機関は、労働者による組織化の取り組みを処理し、サンダースや他の議員から精査されているとして、組合主催者から長い間批判されてきました。
今月初め、全国労働関係委員会の裁判官は、スターバックスが組合を停止するキャンペーンにおいて、連邦法に対する「悪質かつ広範な」違反を犯したと裁定した. 米国内の 280 を超えるスターバックスの店舗が 2021 年までに労働組合を結成することを投票で決定しましたが、その間、同社は主催者と公然と衝突し、そのうちの 200 店舗を解雇しました。
同社はザ・ヒルに対し、シュルツ氏が会社を離れても、3月29日に上院議員の前で証言するという彼の計画に変更はないことを確認した.
シュルツ氏は、暫定CEOが議員と話をするというサンダース氏の要求を会社が拒否した後、証言することに同意した. シュルツが自発的に証言することに同意する前に、パネルは彼の証言のための召喚状に投票するように設定されていました.
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